事業者みなさん、最近地震が多くなってきたという印象を受けると思いますが何か対策されていますでしょうか。
もちろん、ハザードマップの確認・避難経路の確保・食料の備蓄・トイレの準備など必要なことはたくさんあります。従業員の安否確認メールの導入なども企業責任として当然必要になってきます。
さて、それでは保険のほうはいかがでしょうか。
みなさん火災保険や地震保険で準備していると思いますが、地震による休業に対して何か準備はされているでしょうか。おそらく多くの企業様がしていないのかと思います。
確かに火災保険や地震保険は災害による建物や設備、商品などの再建費用は支払われますが、災害により営業できなくなった場合の営業損失や常に一定かかる人件費や光熱費といった固定費は支払われません。
加えて災害後は、建物等の復旧費用よりも先に固定費用の支払いが先にのしかかってきます。
そこの対策をしていないと結局、建物等の復旧にあてる費用で固定費を対処することになりますので建物復旧時に十分な再建資金が得られないことになります。
業種によっても変わりますが企業によっては、建物の再建費よりも流れ続ける固定費のほうが負担になると思います。災害時の休業補償は必須です。意外とつけていない方は多いのではないでしょうか。
個人と法人の保険を一緒に考えることは危険です。
これを機に見直しをしてみましょう。
ちなみに価格は高いんじゃないの？と思う方も多いかと思いますが休業費用は保険会社各社の色が出ます。中には非常に低廉な価格で提供する保険会社もいます。
ぜひ、比較家検討してみてください。
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